КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Забота о людях, пространстве и планете

С даты основания в 1901 году наша компания всегда была ориентирована на интересы человека, полагая, что именно от сотрудников и их совместной работы зависит наш успех. Мы верим в нашу ответственность перед планетой, перед нашими людьми и перед сообществами, которым мы служим. Нами движет мысль о том, что, выполняя свою работу, мы улучшаем жизнь и делаем мир лучше.

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (16)

система информирования speak up

Этические принципы ведения бизнеса являются частью корпоративной ответственности

Узнайте, как наш Кодекс корпоративной этики связан со всем, что мы делаем. Политика Speak Up тесно связана с нашими этическими стандартами и поведением. Честность в деловых отношениях является бескомпромиссным принципом, соответствующим нашими ценностям и Кодексу корпоративной этики ISS.

Ознакомьтесь с нашими Кодексом корпоративной этики и политикой Speak Up

НАШЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Модель экологически ответственной деятельности, направленная на сохранение мира, в котором мы живём

Как глобальная компания с 370 000 сотрудниками, мы играем важную роль в решении некоторых насущных проблем устойчивого развития в мире. Наша социально ответственная деятельность касается трёх областей.     

  • Люди Обеспечение безопасных условий, гигиены труда и благополучия сотрудников, соблюдение прав человека и развитие культуры взаимопомощи и толерантности.   
  • Планета Уменьшение влияния на окружающую среду, за счёт создания экологичного рабочего пространства.   
  • Прибыль Позитивное влияние на международное деловое окружение, путём соблюдения адекватных стандартов и обеспечения честности в деловых отношениях.  
Узнайте больше
DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (14)

Помощь в реализации целей ООН по устойчивому развитию

Мы активно участвуем в построении устойчивого и справедливого международного сообщества. Наша цель – лидировать в своей сфере, своим примером стараясь позитивно повлиять на деловое окружение, в котором мы работаем. Поставив во главу угла этичный подход к интересам человека и планеты, а также коммерческой деятельности, мы прилагаем особые усилия, чтобы помочь в реализации предложенных ООН целей устойчивого развития.

Цель 5

Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин

Компания ISS приветствует и поощряет многообразие. Женщины составляют почти половину нашего рабочего коллектива, и мы постоянно стремимся увеличить их число в программах по подготовке руководства, руководящих кадров и выпускников учебных заведений, что отвечает нашей стратегии толерантности и расширения многообразия.

Цель 6

Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех

Потребление воды является одним из основных аспектов влияния на окружающую среду. За счёт применения глобальной программы ISS «Зелёный офис» и подхода «Превосходство в области клининга» мы намерены по всему миру на 75% сократить расход чистящих средств, а также на 70% потребление и отвод воды.

Цель 8

Содействие поступательному, всеохватывающему и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех

Работая в интересах человека, мы немало инвестируем в развитие сотрудников на всех уровнях нашей организации, чтобы исключить производственные травмы и смертельные случаи, а также обеспечить достойную оплату труда. Кроме того, мы не терпим принудительный и детский труд, современное рабство и торговлю людьми.

Цель 10

Сокращение неравенства внутри стран и между ними

Для нас, как одного из крупнейших в мире частных работодателей, большая честь иметь штат сотрудников с самым разным образованием и опытом. Мы предлагаем возможность обучения и профессионального развития всё большему числу беженцев, а также людей с психическими и физическими нарушениями, малоимущим, а также с неполным образованием или без него.

SDG 12

Обеспечение устойчивых моделей потребления и производства

Посредством нашей программы повышения качества клиннинга Cleaning Excellence и проектам "зеленых инноваций" мы стремимся сократить потребление химических веществ. Сотрудничая со стратегическими поставщиками, мы разрабатываем и тестируем новые инструменты, технологии и процессы, которые уменьшат воздействие химикатов на окружающую среду.

Цель 13

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями

Компания ISS стремится по возможности уменьшить как собственное влияние на окружающую среду, так и влияние на нее своих заказчиков. Мы сотрудничаем с заказчиками как на объекте, так и за его пределами, выступая в качестве стратегического консультанта по вопросам контроля и уменьшения воздействия на окружающую среду.

Цель 16

Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчётных институтов на всех уровнях

Мы не приемлем коррупцию, взяточничество, дискриминацию и неэтичное поведение. Представив Кодекс поведения и Глобальные стандарты для сотрудников, мы вдохновляем и продвигаем культуру, где высоко ценятся различные точки зрения и можно без опасности высказывать своё мнение.

КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Новые возможности для коренного населения Австралии

Будучи одним из крупнейших в мире работодателей, мы способствуем устойчивому развитию рынка труда и открываем карьерные возможности по всему миру, в том числе, для коренного населения Австралии.

Узнайте больше
AU CR - Maximizing opportunities

УВАЖЕНИЕ РАЗЛИЧИЙ И САМОРЕАЛИЗАЦИЯ

Люди, способные сделать мир лучше

Мы уважаем и поощряем социально-культурное многообразие и реализацию своих возможностей во всех их проявлениях. включая этническое происхождение, расовую принадлежность, возраст, пол, гендерную идентичность, физические ограничения, религиозные убеждения, язык, культуру и образование. Являясь важной ценностью и конкурентным преимуществом, кадровая неоднородность и многокультурность нашего персонала обеспечивает устойчивое развитие нашей деятельности. Культура взаимопомощи способствует созданию в нашей компании более творческого, продуктивного и привлекательного рабочего места.

Узнайте больше
Meet our people option 2_Graded

В центре внимания корпоративная ответственность

Узнайте, как стремясь к выполнению основных поставленных задач в области экологически устойчивого развития, а также регулярно предоставляя прозрачные отчёты, мы формируем в рамках своей деятельности долговременные ценности для окружающего нас мира.

Читайте наш отчёт о корпоративной ответственности

Истории о людях, пространствах и планете

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

40.500+ клиентов в 30+ странах