КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Забота о людях, пространстве и планете

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (16)

С даты основания в 1901 году наша компания всегда была ориентирована на интересы человека, полагая, что именно от сотрудников и их совместной работы зависит наш успех. Мы верим в нашу ответственность перед планетой, перед нашими людьми и перед сообществами, которым мы служим. Нами движет мысль о том, что, выполняя свою работу, мы улучшаем жизнь и делаем мир лучше.

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (14)

НАШЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Модель экологически ответственной деятельности, направленная на сохранение мира, в котором мы живём

Наша глобальная компания, в штате которой работает почти 500 000 сотрудников, играет важную роль в решении наиболее актуальных задач по сохранению окружающей среды. Наша социально ответственная деятельность касается трёх областей.     

  • Люди Обеспечение безопасных условий, гигиены труда и благополучия сотрудников, соблюдение прав человека и развитие культуры взаимопомощи и толерантности.   
  • Планета Уменьшение влияния на окружающую среду, за счёт создания экологичного рабочего пространства.   
  • Прибыль Позитивное влияние на международное деловое окружение, путём соблюдения адекватных стандартов и обеспечения честности в деловых отношениях.  
Узнайте больше

Помощь в реализации целей ООН по устойчивому развитию

Мы активно участвуем в построении устойчивого и справедливого международного сообщества. Наша цель – лидировать в своей сфере, своим примером стараясь позитивно повлиять на деловое окружение, в котором мы работаем. Поставив во главу угла этичный подход к интересам человека и планеты, а также коммерческой деятельности, мы прилагаем особые усилия, чтобы помочь в реализации предложенных ООН целей устойчивого развития.

Цель 5

Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин

Компания ISS приветствует и поощряет многообразие. Женщины составляют почти половину нашего рабочего коллектива, и мы постоянно стремимся увеличить их число в программах по подготовке руководства, руководящих кадров и выпускников учебных заведений, что отвечает нашей стратегии толерантности и расширения многообразия.

Цель 6

Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех

Потребление воды является одним из основных аспектов влияния на окружающую среду. За счёт применения глобальной программы ISS «Зелёный офис» и подхода «Превосходство в области клининга» мы намерены по всему миру на 75% сократить расход чистящих средств, а также на 70% потребление и отвод воды.

Цель 8

Содействие поступательному, всеохватывающему и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех

Работая в интересах человека, мы немало инвестируем в развитие сотрудников на всех уровнях нашей организации, чтобы исключить производственные травмы и смертельные случаи, а также обеспечить достойную оплату труда. Кроме того, мы не терпим принудительный и детский труд, современное рабство и торговлю людьми.

Цель 10

Сокращение неравенства внутри стран и между ними

Для нас, как одного из крупнейших в мире частных работодателей, большая честь иметь штат сотрудников с самым разным образованием и опытом. Мы предлагаем возможность обучения и профессионального развития всё большему числу беженцев, а также людей с психическими и физическими нарушениями, малоимущим, а также с неполным образованием или без него.

SDG 12

Обеспечение устойчивых моделей потребления и производства

Посредством нашей программы повышения качества клиннинга Cleaning Excellence и проектам "зеленых инноваций" мы стремимся сократить потребление химических веществ. Сотрудничая со стратегическими поставщиками, мы разрабатываем и тестируем новые инструменты, технологии и процессы, которые уменьшат воздействие химикатов на окружающую среду.

Цель 13

Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями

Компания ISS стремится по возможности уменьшить как собственное влияние на окружающую среду, так и влияние на нее своих заказчиков. Мы сотрудничаем с заказчиками как на объекте, так и за его пределами, выступая в качестве стратегического консультанта по вопросам контроля и уменьшения воздействия на окружающую среду.

Цель 16

Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчётных институтов на всех уровнях

Мы не приемлем коррупцию, взяточничество, дискриминацию и неэтичное поведение. Представив Кодекс поведения и Глобальные стандарты для сотрудников, мы вдохновляем и продвигаем культуру, где высоко ценятся различные точки зрения и можно без опасности высказывать своё мнение.
AU CR - Maximizing opportunities

КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Новые возможности для коренного населения Австралии

Будучи одним из крупнейших в мире работодателей, мы способствуем устойчивому развитию рынка труда и открываем карьерные возможности по всему миру, в том числе, для коренного населения Австралии.

Узнайте больше
Meet our people option 2_Graded

УВАЖЕНИЕ РАЗЛИЧИЙ И САМОРЕАЛИЗАЦИЯ

Люди, способные сделать мир лучше

Мы уважаем и поощряем социально-культурное многообразие и реализацию своих возможностей во всех их проявлениях. включая этническое происхождение, расовую принадлежность, возраст, пол, гендерную идентичность, физические ограничения, религиозные убеждения, язык, культуру и образование. Являясь важной ценностью и конкурентным преимуществом, кадровая неоднородность и многокультурность нашего персонала обеспечивает устойчивое развитие нашей деятельности. Культура взаимопомощи способствует созданию в нашей компании более творческого, продуктивного и привлекательного рабочего места.

Узнайте больше

В центре внимания корпоративная ответственность

Узнайте, как стремясь к выполнению основных поставленных задач в области экологически устойчивого развития, а также регулярно предоставляя прозрачные отчёты, мы формируем в рамках своей деятельности долговременные ценности для окружающего нас мира.

Читайте наш отчёт о корпоративной ответственности

Истории о людях, местах и о планете

610749374

СЛУЧАЙ ИЗ ПРАКТИКИ

Преимущества услуг по технической эксплуатации

Многонациональная корпорация обратилась к нам за квалифицированной технической поддержкой для организации эффективного упреждающего обслуживания расположенных в США объектов. Выполняя роль основного поставщика услуг, мы стремимся сократить расходы и повысить эффективность эксплуатации объекта.

DK People - Henrik Seierø

СОТРУДНИКИ

Эксперт в экологичном питании

Шеф-повара ISS начали тихую революцию, представив заказчикам по всему миру меню из здоровых, вкусных и экологически чистых продуктов. Хенрик Сейеро – один из таких шеф-поваров. С каждым приёмом пищи его блюда придают здоровья сотрудникам и пациентам.

HQ Back to Work

БЛОГ

Безопасность на рабочем месте благодаря сервису PURE SPACE

«Безопасно ли теперь?» Многие сотрудники по всему миру задают себе этот вопрос, возвращаясь на свои рабочие места. PURE SPACE – новый продукт компании ISS, который помогает эффективно использовать рабочее пространство, обеспечивая его безопасность и гигиену.

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

Более 60 тысяч клиентов в более чем 30 странах мира